در اين تحقيق ما بر آنيم كه ميزان رضايت شغلي كاركنان بندر خرمشهر را مورد بررسي و تجزيه وتحليل قرار دهيم. در فصل اول و و دوم تحقيق به شرح كليات و ادبيات و پيشينه تحقيق پر داخته ايم. در فصل سوم در مورد روش تحقيق، منابع جمع آوري اطلاعات و چگونگي و نحوه گردآوري اطلاعات صحبت مي كنيم. سپس فرايند تحقيق را مورد بررسي قرار داده و با جامعه آماري تحقيق آشنا مي شويم. نحوه نمونه گيري و تعيين اندازه آن از بخشهاي ديگر اين فصل مي باشد. ابزار جمع آوري اطلاعات در اين تحقيق پرسشنامه مي باشد كه در پايان به چگونگي طراحي آن پرداخته خواهد شد. 40 نفر از كاركنان سازمان بندر خرمشهر مورد مطالعه قرار گرفتند و اين 28 نفر كه نمونه آماري اين تحقيق بوده اند؛ شامل 35 مرد و 5 زن مي باشد. در فصل چهارم ابتدا مقدمه اي بر تجزيه و تحليل داده ها بيان شد. سپس با استفاده ار آمار توصيفي و نمودارها و جداول به تجزيه و تحليل داده ها پرداختيم. در ادامه داده هاي تحقيق با استفاده از فنون آمار استنباطي و آمار پارامتريك مورد تحليل قرار گرفت و در اين تحليل از آزمون هايي نظير آزمون آلفاي كرونباخ و تصنيف و آزمون تي استفاده شده است. در آزمون فرضيه هاي تحقيق، سه فرضيه تحقيق مورد بررسي قرار گرفتند، كه همه فرضيات تاييد شدند. اين بدين معني است كه بين ميزان تأمين نيازهاي اوليه كارمندان، پذيرش اجتماعي كارمندان در داخل و خارج از سازمان و آزادي و ابتكار عمل كارمندان جهت انجام فعاليت هاي سازماني با انگيزش شغلي آنان رابطه وجود دارد.
فرمت فايل دانلودي:.rar
فرمت فايل اصلي: docx
تعداد صفحات: 104
حجم فايل:209 كيلوبايت
قيمت: 25,000 تومان
- شنبه ۳۰ مرداد ۹۵ ۱۴:۱۲
- ۱۸ بازديد
- ۰ نظر